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拓展训练

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产?#26041;?#32461;

       

   拓展训练源于西方英文OUTWARD-BOUND,原意为一艘小船离开安全的港湾,驶波涛汹涌的大海,去迎接挑战。

  拓展的来源有一个故事,在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。
  经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于?#19994;?#20102;这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾?#35757;?#26102;候,首先想到的是:我一定要活下去,有一种强?#19994;那?#29983;欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是:这下我可能就完了,我不能活着回去了。
  当时有个德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。
  二战以后,在英国出现了一种叫做 OUTWARD-BOUND 的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情?#24120;?#23545;管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。
  由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快?#22836;?#38753;了整个?#20998;?#30340;教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。
  建立顶级优秀的团?#26377;?#35201;经过艰辛的工作和努力,在日趋激?#19994;?#24066;场竞争?#26657;?#36234;来越多的企业在培训员工知?#37117;?#33021;的同时,更加注重团队合作和提高、改善员工的心理素质,当中户外拓展培训已成为最为有效的培训方法之一。
  ?#20004;瘢?#22312;全世界28个国家和地区共成立了48所OUTWARD-BOUND统一命名的拓展训练学校。这些拓展训练学校已经成为一个国际训练组织,它的总部设在加拿大的渥太华。国际拓展组织有一个共同的使命宣言,叫做:激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。

    拓展培训是借助一些户外的?#23548;?#27963;动为?#25945;ǎ?#36890;过精心设计的活动达到“熔炼团队、磨练意志、?#25214;?#24773;操、完善人格”目的的培训。这种训练起源于二战时期的英国,当时大西洋的商队经常遭到德国人攻击,而能够生还的海员大多具备团队的合作精神。针对这种情况,英国推出了海上生存拓展训练,训练年轻海员在海上的生存能力。战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广。

     君远拓展培训分类:

     一、从培训场地的选择分,可分为场地拓展、山野穿越拓展、室内拓展、水上拓展?#21462;?/span>

     二、从培训主题选择来分,分为新员工融入拓展、高效团队建设拓展、企业文化建设拓展、领导力提升拓展、销售团队潜能激发拓展、红色之旅拓展、亲子拓展?#21462;?/span>


君远培训:用培训创造价值、助力企业?#27801;ぃ?/p>

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